Program MUNSBIT, który IKEA Retail Polska realizuje na platformie Tribeware, zajął I miejsce w kategorii „Rozwój talentów w organizacji” w jubileuszowej, X edycji konkursu HR Dream Team organizowanego przez Pracuj.pl. Werdykt ogłoszono 29 września 2026 r. To druga nagroda dla programu w niecały rok, bo w listopadzie 2025 r. MUNSBIT zajął II miejsce w konkursie People Innovation.
HR Dream Team od dziesięciu edycji wyróżnia projekty zespołów HR, które realnie wpływają na wyniki organizacji. Zgłoszenia ocenia się osobno w zależności od wielkości firmy. MUNSBIT rywalizował w segmencie największych pracodawców, zatrudniających ponad 1000 osób, w którym nominowano cztery projekty.
Czym jest MUNSBIT?
Munsbit to po szwedzku „kąsek” i ta nazwa dobrze opisuje założenie programu. Zamiast jednorazowych szkoleń na zaliczenie pracownicy dostają krótkie zadania, do 5 minut, pięć razy w tygodniu, które mogą wykonać w aplikacji na telefonie lub na komputerze. Treści wynikają z bieżących priorytetów biznesowych firmy, dlatego nauka odbywa się w trakcie pracy, a nie obok niej. Program działa od listopada 2022 r.
Efekty
MUNSBIT stał się stałym elementem pracy: w każdej edycji ponad 2200 pracowników regularnie loguje się i wykonuje 3–5 zadań tygodniowo Uczestnicy realizują 90–93% zadań, NPS programu wynosi 76, a 97% pracowników chce wziąć udział w kolejnej edycji.
„Wierzę, że nauka nie musi być obowiązkiem, a najcenniejszy rozwój dzieje się w codziennej pracy. MUNSBIT łączy rozwój kompetencji z realizacją celów biznesowych” – mówi Kinga Wodzyńska, Country Leadership L&D Leader w IKEA Retail Polska.
Rola one2tribe w projekcie MUNSBIT
One2Tribe dostarcza platformę Tribeware oraz metodykę ALEF, na której opiera się mechanika programu. Łączy ona naukę w małych dawkach z grywalizacją i natychmiastową informacją zwrotną. Obie nagrody należą jednak przede wszystkim do zespołu L&D IKEA, który od czterech lat rozwija MUNSBIT i konsekwentnie wiąże go z celami biznesowymi. Dwa wyróżnienia w dwóch niezależnych konkursach pokazują, że to program, który działa na co dzień, a nie jednorazowa kampania.
Gratulujemy całemu zespołowi IKEA i dziękujemy za wspólną pracę!